先看重點
法律上那通常不是「工資（wages）」。 未付款項（Unpaid 發票） 合約報酬（Contract Compensation） 追討方式走民事，不是勞工申訴。 重點不是繼續…
如果你是 自由工作者（1099），
法律上那通常不是「工資（wages）」。
未付款項（Unpaid 發票）
合約報酬（Contract Compensation）
追討方式走民事，不是勞工申訴。
下面是實務順序。
第一步：整理證據（不要急著發火）
先準備：
- 合約／Deal memo
- 電子郵件 對話
- Rate 確認
- Call sheet（影視）
- 發票
付款期限（付款期限 15 天／付款期限 30 天）
工作成果證明
追款是證據戰。
第二步：發正式付款提醒（不是聊天）
不要再 WhatsApp 問：
「幾時出數？」
改成正式 電子郵件：
This is a formal reminder that 發票 #_ in the amount of $_ became due on _ and remains unpaid.
Please remit payment within 7 calendar days.
- 冷靜
- 明確金額
- 明確期限
第三步：發 催告函（升級）
如果仍未付款：
發正式催告信：
- 標題：Demand for Payment
- 列明金額
- 列明逾期天數
- 列明最後期限（例如 10 天）
- 說明若不付款將採法律行動
很多案件在這一步解決。
因為對方知道你會升級。
第四步：小額訴訟（常見且有效）
如果金額在州上限內，
例如在加州：
個人可提告最高 $10,000。
優點：
- 成本低
- 不需律師
- 對方必須出庭
- 法官重視書面證據
影視、設計、顧問類拖款常用。
第五步：金額較大怎麼辦？
如果超過小額上限：
- 可走民事訴訟
- 可請律師發正式律師信
- 若合約有律師費條款，籌碼更強
第六步：可以申請利息嗎？
如果合約有寫：
可依約主張利息
若沒有：
某些州可主張法定利息（視情況）
第七步：對方不出庭怎麼辦？
若對方不出庭，
法院可能做出「缺席判決」。
拿到判決後可：
- 扣薪
- 凍結銀行帳戶
- 設 lien
但需額外程序。
第八步：現實判斷
拖款通常不是忘記。
是：
他們覺得你不會走法律程序。
當你正式啟動流程，
態度會改變。
第九步：避免下次再發生
自由工作者 必備：
- 50% 定金
- 明確 付款期限 15 天／付款期限 30 天
- Late fee 條款
- 暫停工作權
- IP 轉移以全額付款為前提
- 沒有條款，
你就是無抵押債權人。
核心結論
自由工作者 被拖欠時：
- 整理證據
- 發正式提醒
- 發 催告函
- 必要時 小額訴訟
追款不是情緒問題。
是流程問題。
走流程，
拖款才會停止。