先看重點
你是 1099 獨立承包人。 法律上那不叫「薪水」（wages）。 叫 未付款項（unpaid compensation／unpaid 發票）。 重點不是繼續等待，而是把付款…
你是 1099 獨立承包人。
法律上那不叫「薪水」（wages）。
叫 未付款項（unpaid compensation／unpaid 發票）。
處理方式和員工不同。
下面是實務順序。
第一步：確認三件事
工作是否完成？
是否已開立 發票？
是否已到付款期限（付款期限 15 天／付款期限 30 天）？
沒有發票，很多公司會拖。
先補齊文件。
第二步：發正式付款提醒（不要只發情緒訊息）
不要傳：
「你為什麼不付？」
而是傳：
This is a formal reminder that 發票 #_ in the amount of $_ became due on _ and remains unpaid.
Please remit payment within 7 calendar days.
冷靜、書面、可留證據。
第三步：發 催告函（正式催告信）
如果 7–10 天內仍未付款：
發正式 催告函：
- 列明金額
- 列明到期日
- 列明最後期限（例如 10 天）
- 說明若不付款將採法律行動
很多案件在這一步解決。
第四步：小額法庭（小額訴訟）
如果金額在限額內，
在加州：
個人可提起最高 $10,000 的小額訴訟。
優點：
- 成本低
- 不需律師
- 流程快
證據包括：
- 電子郵件
- Text
- 通告單
- 發票
- 工作成果
沒有書面合約也可以提告。
第五步：若金額較大
超過小額法庭上限，
可能需要：
民事訴訟
或律師介入
如果合約有：
律師費條款
逾期利息條款
籌碼會更強。
影視行業特別提醒
1099 被拖款常見情況：
- Producer 說「投資未到位」
- 客戶說「客戶還沒付我」
- 一直說「下週」
記住：
對方資金安排不是你的風險。
你提供服務，就是應付款項。
重要差別：1099 vs 員工
如果你是員工（W-2）：
可以向 Labor Commissioner 申訴。
但 1099：
通常不能用勞工法追薪。
只能走民事追討。
什麼情況風險更高？
- 沒有書面合約
- 沒寫付款期限
- 沒收定金
- 專案完成後才收款
這些都會讓追討變難。
現實面
拖款通常不是「忘記」。
是：
他們在測試你會不會追。
很多公司專門拖 1099。
因為很多人不會走法律程序。
核心結論
1099 被拖欠時：
- 發正式 發票
- 發書面 Reminder
- 發 催告函
- 必要時小額法庭
不要拖。
拖越久，對方越覺得安全。
你不是在求他付款。
你是在行使合約權利。